南京代缴五险一金哪家好，南京公司社保代理，南京代买社保
我们都知道五险一金是在职员工必须要交的，不过不一定都是自己公司给交，那么哪些人需要代缴五险一金呢，怎么选择代缴五险一金的公司呢？
1、在职员工但公司没有缴纳社保
虽然说公司没有按规定缴纳社保肯定是违规的，但是，你去工作之前，肯定是了解这个情况的。或许公司会有其他的补贴，即使没有，作为员工因为这件事情丢失一份工作肯定是得不偿失的。因此，选择代缴五险一金就显得尤为重要了。不仅对工作没有影响，而且也得到了应有的保障。
2、个人或灵活就业人员
没有在单位上班的个人，找社保代缴公司缴纳社保，可以为自己节约时间，而且有很多地方规定，如果不是本地户口，是不能在当地缴纳社保的。代缴公司缴纳的社保和自己个人去缴纳的社保也是不一样的。代缴公司缴纳的社保是职工社保包含五个险种，而自己个人缴纳的只包含两种。
（1）可能会使我们没有买房、买车、落户的资格，社会保险到期后，有可能失去购房、购车、落户、小学上学的资格，在许多城市，购房、购车、落户多与社会保险相连，社会保险需继续缴纳，即使不缴纳一个月，社会保险也要继续缴纳。
（2）无法享受医保的待遇，由于医保是现收现付的，参保之后就能够享受医保的待遇，但是同样的，断缴社保之后从次月起我们就不能够再享受医保的待遇了。
怎么选择代缴五险一金公司
1、确定代缴社保企业是不是有资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐备。
2、考虑到用户评价和服务项目的难题。查询一下代交社保企业用户评价如何，服务项目是不是正规，心态是不是友善，能否处理个人明确提出的难题。
3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保，那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕，很容易是商家设置的虚假宣传。
社保代缴怎么操作？
第1步：参保单位提出社保代缴要求，我公司提供社保解决方案；
第2步：双方签订《人力资源外包协议》，提供营业执照复印件，盖章后邮寄；
第3步：参保单位提供参保材料：增员表，参保人员身份证复印件等材料（各地区有所不同，根据实际情况而定）；
第4步：我公司出具《费用明细表》《付款通知书》；
第5步：参保单位确认《付款明细表》后，我公司出具正规飘据并邮寄；
第6步：参保单位将代缴费用和服务费转入我公司对公账户；
第7步：我公司根据增员表进行申报社保及公积金。
骏伯简介：
骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。
骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。
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